3分

工作3个月换来这样一个分数，我承认我很失望，我承认我觉得不公平，我也承认，有许多需要反思的地方。但是这种反思必须是双向的。我不认为所有的问题都是员工自己的问题。

如果我是老板，既然要给某个员工全部3分，那不如就不要录用了，这样无论如何有种留职查看的味道，跟“某某如果你这个月任务完不成就自动辞职吧”这样的说辞处于同一水平。

如果我不是一个尤其缺钱的员工，也许我现在就应该走了。因为我是尊重自己的工作喜欢自己的职业的人，我曾为此付出过很多努力，现在也没有停止过。在一个我所完全不知道也没听过的标准下给我3分，我只能说，操，我很不爽，你不尊重我。

如果我是个打算混吃等死的员工，我该为此感到由衷的高兴和庆幸，很爽地签下这纸合约，继续混吃等死。